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XX快递拖欠工资已经两个月还没发

更新时间：2021-03-17 19:19:44
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XX快递拖欠工资已经两个月还没发
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工厂拖欠工资拖欠差不多有2个月到现在还没发
拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁
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公司拖欠工资不发怎么办
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公司拖欠工资两个月了还没发，怎么办
用人单位拖欠员工工资是违法的，当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，可由劳动监察大队责令用人
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公司破产拖欠员工工资处理
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公司拖欠工资 两个月没发了可以起诉吗
1、工资拖欠一天就可以投诉了。 2、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大
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快递公司老板拖欠农民工工资，2个月了，拖欠了1个月还没拿到工资
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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请问我们这一直不开工资，我们就一直等着开发商拨款，这样我们找劳动局管用么
赶紧找吧，找大包或者二包
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我在美发店上班.干了一个月感觉上班时间太长.就要辞职然后老板说只发20天工资.压我10天.我该怎么办
举报到劳动监察大队
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60多个同事通过寻求法律援助和酒吧老板交涉，劳动仲裁已经判决酒吧老板偿还拖欠的工资和加班费，怎么办
可以委托专业的律师全程代理。
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公司就不按时发放我的工资，公司这种做法对吗？我如何让公司按时发放我的工资？
咨询者你好：公司的做法不对。
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劳动合同只签了一份生效吗？
劳动合同只签一份时，应确保合同满足生效条件。如公司未提供合同，可要求提供或向劳动部门投诉。选择处理方式时需考虑合同具体内容、双方协商情况等因素。
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劳动者在未签订劳动合同的情形下，可以在多长的年限内主张获得双
劳动者在未签订劳动合同的情况下，可以通过劳动仲裁或诉讼主张双倍工资。选择处理方式时应考虑证据充分性、时效性以及个人诉求的紧急性。
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企业辞退员工赔款标准合同还没有到期是陪2N还是N+1+1？
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大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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未签订劳动合同。我该怎么办？
你可以申请劳动仲裁
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合同约定工作区域工作地点为北京市，同时乙方同意服从甲方关于工作地点的安排
法律分析：合法，只要明确约定工作地点就是合理的。有效的合同要满足以下要求：用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任；劳动合同规定的各项条款，都必须符合国
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我在烟台一酒店工作三年多，可能未签劳动合同（我真的忘记了）像我这种情况能申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动合同当然可以证明。用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以通过以下凭证证明：劳动者填写的用人单位招用记录；工资
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根据搬迁对员工造成的影响以及是否改变了劳动合同中约定的工作地点来判断。如果搬迁导致员工上下班不便，严重影响员工生活，或者搬迁到了不同的城市，员工可以要求解除劳动
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