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未签署劳动合同书老总有意欠薪该怎么追讨

更新时间：2021-03-17 17:33:08
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未签署劳动合同书 老总有意欠薪 该怎么追讨
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合同纠纷 1314
老总欠薪我该怎么劳动合同书也没签过
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
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老总一直欠薪该怎么办，沒有签署劳动合同书
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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公司不给签劳动合同书怎么办
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签劳动合同书
老总有意欠薪，沒有签署劳动合同书
对于单位拖欠工资有关法律规定　　 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资
全部4个答案 >
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沒有签劳动合同书老总欠薪该怎么办
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
全部4个答案 >
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农民工未签劳动协议怎么索要工资
您好，可以向当地劳动监察大队投诉，如果有工资条也可以直接向法院起诉。
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没有签订劳动用工合同，工地欠薪要怎么解决
您好，建议收集证据，申请劳动仲裁或者诉讼
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公司恶意拖欠工资并未签订劳动
可以向劳动监察大队反映
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员工未签劳动协议，公司因财务问题拖欠员工工资
公司应该支付工资，和补偿金。
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刚刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会不会被罚款？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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什么是企业与员工签订劳务合同的风险？
你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同
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公司以审计为由暂扣工资合法吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉
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离职时员工给我录像是违法的吗？
需要结合公司的规章制度来判断
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企业换老板被解雇的经济补偿
主要是看与你存在劳动关系的公司是否变更。如果只是老板变了，公司并没有主动与你解除劳动关系，而你主动提出离职，是不能获得经济补偿金的。
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你好，公司老板因员工未完成业绩体罚员工违法吗
体罚员工违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，提供相关证据，要求依法处理。2. 向公安机关控告，阐述体罚情况，要求追究责任。3. 寻求法律援助，咨询专业律师
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被公司辞退之后扣了一半多的工资合法吗
被辞退后工资被扣，可先与公司协商，要求说明扣款原因并提供证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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请问个体户5年未与员工签订劳动合同，现在员工遇到不满的罚款，要怎么申请赔偿
员工可选择申请劳动仲裁或向法院起诉要求赔偿。选择时应考虑证据充分性、赔偿金额大小及自身时间精力等因素。劳动仲裁程序相对简便，适合金额较小或证据明确的情况。
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