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我现在在建筑劳务公司工作,4月份进公司,没有签订劳动合同,现在退休,向使用者提出退休申请,还没有结算1.5月的工资,该怎么办呢?
更新时间:2021-03-17 16:08:33
问题描述:
我现在在建筑
劳务公司
工作,4月份进公司,没有签订
劳动合同
,现在退休,向使用者提出退休申请,还没有结算1.5月的
工资
,该怎么办呢?
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根据《
劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你不主动辞职,单位不能跟你解除劳动合同。
2021-03-17 15:57:48
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你好,到当地
劳动监察部门
投诉追回工资。并且,没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等也可以
证明
。
2021-03-17 16:03:06
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请
劳动仲裁
!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
就可以。
2021-03-17 16:08:33
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