公司不交五险，可以起诉吗？你会得到什么补偿？

更新时间：2021-03-17 16:02:36

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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据，进行理赔。
最基本的标准有：一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金（辞职的情况下）组成。

2021-03-17 15:51:23

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五险是有必要交的，一般交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

2021-03-17 15:57:28

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以个人身份参加“五险一金”也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险。一般来说五险都是由用人单位为员工缴纳。

2021-03-17 16:02:36

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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

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