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单位一直找理由拖欠工资，各种理由，就是不发工资，还欺骗工人

更新时间：2021-03-17 10:37:32
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单位一直找理由拖欠工资，各种理由，就是不发工资，还欺骗工人
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各种理由拖欠工资，结果老板找各种理由拖欠就是不发工资，怎么办?
你好：申请劳动仲裁解决
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老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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老板不发工资的理由，公司不给发工资一直找理由搪塞
您好，可以向劳动监察部门反应。
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公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
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老板拖欠工资，找各种借口。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资，以各种理由推没钱
你好，用人单位拖欠工资的可以到劳动监察大队投诉。
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老板不给我们发工资，找各种理由。
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉
全部1个答案 >
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拖欠工资，各种理由
搜集证据证明，然后起诉解决或申请劳动仲裁即可
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您好，律师。老板不发工资老是找各种理由
因为公司拖欠发放工资的，可以依法申请劳动仲裁，具体流程入下： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请
全部2个答案 >
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拖欠工资，一直以各种理由推脱工资
一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大队），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
全部2个答案 >
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公司没有通知员工罚款，公司违法吗？
你好，如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉
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不能满足学校的条件，学校不让我们独立实习怎么办？
可以向劳动局投诉
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但是患有中度抑郁症，会不会被学校劝退？
退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用.可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分
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一月份离职，离职期间能休年假吗？
您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
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如果学校有校企合作的公司，学生能否独立实习？
你好，请问是否签订了合同？合同上是如何约定的
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公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？
实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同
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厂里搬厂我们不跟过去能赔多少钱啊又没买社保
具体什么情况了解一下
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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