刑事辩护律师你好,企业欠薪,我觉得以欠薪为由,结除劳动合同书,规定赔付行吗?

更新时间:2021-03-16 17:37:06
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刑事辩护律师你好,企业欠薪,我觉得以欠薪为由,结除劳动合同书,规定赔付行吗?
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    没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他。
    1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁

    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
    2021-03-16 17:28:44
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    您好,尽量多收集证据仲裁起诉解决
    2021-03-16 17:34:21
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    你好,如果能够证明劳动关系,那么可以仲裁的。请问未生效是什么原因?有工服、工牌吗?工资之前是怎么发放的?有打卡记录吗?详细情形可以和我说明一下,我会根据实际情况给你答复,电话提问是不需要费用的,我会尽全力维护你的权益。
    2021-03-16 17:37:06
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刑事辩护律师你好,我与企业签了劳务公司雇佣合同,在试岗内消除了合同书,企业欠薪,我该怎么做?
用人单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉;用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、
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拖欠工资劳动仲裁申请书
拖欠工资劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书
你好,诗虎刑事辩护律师,大家沒有签劳动合同书,如今欠薪能讨回吗
无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过工资支付规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工
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因工资拖欠,我想让公司补交养老保险,但劳动仲裁已确定,我们劳动关系,这种情况应该怎么处理?
可以去当地社保中心办理养老金和医保个人缴纳。离职后五险一金的处理通常如下:  1、养老保险转移手续  《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养
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我是一位企业员工,请问拖欠工资劳动仲裁可以吗?
你好,可以,收集证据向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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单位犯罪双罚制合法吗
单位犯罪双罚制合法。具体操作包括:1. 确定单位犯罪的事实和性质;2. 依法对单位判处罚金;3. 追究直接负责的主管和其他责任人员的刑事责任,可能包括监禁、罚款
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朋友借用我的库房放假酒我需要承担责任吗
是否担责视情况而定。如果未参与且不知情,一般无责任;如知情未阻止或报告,可能需担责。应保留证据,及时与朋友沟通协商,必要时寻求法律帮助,确保自身权益不受侵害。
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超过追诉时效不起诉可以申诉吗
可以申诉。操作建议:1. 评估案件胜诉可能性;2. 收集证据证明诉讼时效未过或存在中断情形;3. 准备起诉状向法院提起诉讼;4. 庭审中充分陈述理由并举证。若被
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非法经营成品油情节特别严重如何定罪量刑
非法经营成品油罪情节严重,将受重罚。具体处理方式包括:1. 自首可减轻处罚;2. 认罪悔罪,积极配合调查可从轻处理;3. 聘请律师进行辩护,确保程序合法公正。务
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四个人把一个人拉到阳台并待了两个小时,算不算非法拘禁
针对此情况,常见处理方式包括报警、协商和解等。报警可确保受害者得到法律保护,追究犯罪者责任;协商和解则可在双方同意的基础上解决纠纷,但需注意保障双方权益。
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起诉了立案了对方抗诉怎么办呢
对方抗诉需积极应诉。可收集有利证据,准备抗诉答辩状,及时提交法院。若证据充分,可申请法院驳回抗诉。同时,也可寻求专业律师帮助,确保自身权益得到维护。
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一审后,受害方拿出谅解书。有用吗
谅解书在刑事案件中常见的处理方式是作为从轻或减轻处罚的情节。具体选择哪种处理方式需根据案件性质、犯罪情节及当事人意愿等因素综合考虑。若案件轻微且双方和解,法院可
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