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事业单位养老保险转为企业养老保险有多少损失

更新时间：2021-03-16 06:28:07
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    单位不按时缴纳养老保险的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳保险的，由保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    2021-03-16 06:28:07
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社保部门办理的。
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你好。建议咨询相关部门。
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企业养老保险转事业单位养老保险
事业单位是不缴纳养老保险的
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事业单位养老保险
可以起诉要求单位补缴养老保险
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我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资，这个月没有明细扣除很多人的工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司要扣我三倍的工资，合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解雇了
可以到当地劳动局投诉的
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今天辞职了，这是合法的吗？
建议提前一个月提出辞职
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第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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我有腰椎间盘突出疾病不能继续开车了，这能解除合同吗？
可以解除，但需提供证明并通知对方。选择解除合同时，要确保已履行通知义务，并提供充分的医疗证明以支持不可抗力主张。同时，可考虑与对方协商解除条件，以达成双方都能接
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你好签了劳务合同在实习期不想干最快多久可以离职呢
实习期离职需提前通知，有实习协议按协议约定，无协议则依《劳动合同法》规定，试用期可提前三日通知解除，根据具体情况选择合适方式。
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我现在是一个中度转重度的抑郁症有病历单并且想去接受治疗我可以直接离职嘛（17岁)
可以离职，但应依法进行。 提出离职时需注意：1. 提前通知用人单位，试用期提前3天，正式员工提前30天；2. 通知需书面形式；3. 若用人单位存在违法情形，可随
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