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我在一个私人物流外包老板那里工作，没有签劳动合同的。我提前一个礼拜跟他辞工他会结清工资给我吗？

更新时间：2021-03-14 12:46:17
问题描述：
你好。我在一个私人物流外包老板那里工作，没有签劳动合同的。我提前一个礼拜跟他辞工，他会结清工资给我吗。
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根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效
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请问我现在在一家私人厂上班，没签合同，我提前一个星期和他辞职，我月底走他不给工资怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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老板让我说辞工要提前一个月，老板没给我们签任何劳动合同，是否老板工资结清给我们吗？
《劳动合同法》： 　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　
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我在一家私人企业工作了一个多月，我们没有签劳动合同，我提前一个星期跟她提出辞职，辞职时他没有说工资要
申请劳动争议仲裁。
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我在一间私人开的厂我跟老板签有一年合同，但是我现在因为个人原因想辞工这样的话他会结清工资给我吗
可以辞工并应该获得报酬～
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我在一个私人工厂里打工，没有劳动合同，现在我要辞职，老板不给我工资我怎么办
你好建议尽快申请劳动仲裁
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我在一家小厂里工作，现在辞工了但是他不结工资给我，已经拖了一个星期了，有签劳动合同的，但实际是
具体情况
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公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了
可申请劳动仲裁维权
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你好 。请问公司赔付n+1怎么算
公司赔付N+1的处理方式主要是根据员工在单位的工作年限和月工资来计算。员工可以选择接受赔偿并离职，或者与单位协商其他补偿方式。选择时需考虑个人职业规划、单位经营
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没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司要求补签劳动合同可以拒绝吗，法律有哪些规定
可以拒绝补签。拒绝后应与单位沟通，了解原因并寻求合理解决方案。如协商不成，可保留证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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我想请问一下法律对刚入职的员工离职的话是怎么规定的?
刚入职员工离职可通过协商解除或提前通知解除两种方式。选择时需考虑自身情况，如急需离职可选试用期内提前三日通知，否则建议提前三十日书面通知以确保合规。
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我们一开始是跟着学校实习，然后学校实习的地方不行，说如果我们不跟着学校实习就不给我们毕业证
若学校坚持不给予毕业证，可以通过法律途径维权。在证明学业完成的情况下，可申请教育部门介入或提起诉讼。选择处理方式时，需综合考虑证据充分性、法律成本和效益等因素。
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学校强制不让自主实习
学生还可通过学生会或校友会等组织集体反映问题，争取更多支持。在不同情况下，可结合具体情况选择沟通、投诉或法律途径解决。选择处理方式时，应考虑效果、风险和成本等因
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公司同市搬迁至三十公里外的另外一个公司（只是同一个老板，公司代码也不一样）工人可以拒绝吗？
你好，麻烦说下具体情况N
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