我之前的公司我做了2个月23天。但是没有签订劳务合同,现在单方面开除,可以申请劳务仲裁吗?

更新时间:2021-03-14 10:15:46
问题描述:
我之前的公司我做了2个月23天。但是没有签订劳务合同,现在单方面开除,可以申请劳务仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我没有签订劳务合同,所以我在这家公司工作了9个月。 我现在想解雇我,可以请求赔偿吗?因为雇佣公司我没
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作4个月后因劳务公司原因解除劳务合同,还是没有与我们签订合同,我们可以向国内公司所在地申请仲裁双倍
您好!如果是劳动关系的话是可以帮助你争取的,请问你的工作内容和公司的经营范围是否吻合呢?建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟劳务公司签了1年合同,试用期3个月,在公司做了一个多月,被辞退了,劳务要扣我钱吗?
试用期内,用人单位除了按《劳动合同法》第三十九条规定辞退不用支付经济补偿金外,用其它原因无故辞退员工的,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣公司8个月没有和我签劳务合同,我可以走劳动仲裁吗?
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同过了2个月没有签订,可以要求公司裁员处理吗?
到期没有签订,可以要求未签劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
48分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
你好就是经济纠纷欠别人5w
56分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
老公把我拉黑了,找不到人,我有事找他。
57分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
广东省普宁市交通事故损害赔偿
59分钟前
信琅律师
近期帮助 1360 人
交通事故误工费赔偿
1小时前
信琅律师
近期帮助 1360 人
车祸无责医药费多久应该收到赔偿
1小时前
信琅律师
近期帮助 1360 人
休息时间要求线上开会,没上线,现在被公司以缺席会议的名义扣钱了,请问这样合法吗
1小时前
信琅律师
近期帮助 1360 人
朋友在微信找借钱给我。但是他懒得写借条,或者欠条怎么办?
2小时前
杨再坤律师
近期帮助 2677 人
担保合同号与借款合同号一一致,但银行记账凭证上的借款合同号不一致,担保人可以不承担责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询