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你好，我的合同还有半年到期，可以领失业保险了。

更新时间：2021-03-14 08:16:02
问题描述：
你好，我的合同还有半年到期，可以领失业保险了。
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    合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。
    一、合同解除
    合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。
    当然，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。
    二、合同续订
    合同当事人约定的合同期限届满，基于前期的合作交流，双方协议选择续订合同。这种续订较为常见的是在劳动合同之中，用人单位对于合同期间员工的表现较为满意而选择继续签订劳动合同。
    此外在租赁合同，特别是在房屋租
    2021-03-14 08:07:49
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    你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
    2021-03-14 08:11:26
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    失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
    具体情况建议咨询当地社保局。
    2021-03-14 08:16:02
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合同到期个人不续签可不可以领失业金
合同到期个人不续签可不可以领失业金
19045
我合同到期了，不想在续签了，可以领到失业金吗，怎么领取的。
劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
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房屋租赁合同到期怎么续签？
房屋租赁合同到期怎么续签？
1925
租房合同到期不续签继续租原合同有效吗
租房合同到期不续签继续租原合同有效吗
租房合同到期
你好，我的合同到期了。失业保险？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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租房合同到期不续签的原合同有效吗
租房合同到期不续签的原合同有效吗
租房合同续签
老师，你好。 我的合同签了三年了，我的合同到期了，可以领取失业金吗
如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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有原始合同，合同为一年，但是房东说交了半年的租金到期就到期了，我这不知道怎么办？
你好，既然有合同就按照合同履行，无故涨价，明显属于违约行为。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在上海和二房东签了一年的合同，还有半年没到期，合同取消了。这合法吗？
关于买卖合同到期的法律问题：法院判案主要依据证据认定案件事实，所以，要想起诉，必须首先准备好证据，比如合同等证明合同关系成立的证据，尾款到期及数额多少的证据等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下，我在公司工作了半年，合同还没有到期，还有半年。现在公司以需要调整，辞退我，并提前
公司这种情况属于违法解除合同，应该承担支付经济赔偿金的责任。公司的说法属于断章取义，不用相信。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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合同还有半年到期，可以提前签合同吗？
你好，什么方面的合同？
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我合同20121228到20151228三年到期，现裁
合同届满无补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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打扫卫生不签劳动合同违法吗？
用工之次月起，不签署的，单位需要承担支付双倍工资的风险
全部3个答案 >
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现在公司把一些员工转到另一家公司，怎么办？
你好，可以协商赔偿事宜的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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如在职13年合同到期，我该怎么办？
劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的
全部3个答案 >
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公司不安排你上班，违法吗？
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期，如果辞职会计入诚信档案？
你好，要看你们合同的约定，关于辞职的具体条款
全部3个答案 >
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
全部3个答案 >
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
全部3个答案 >
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
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