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您好，我想咨询一下厂里拖欠工资我们可以直接告吗

更新时间：2021-03-13 08:14:17
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您好，我想咨询一下厂里拖欠工资我们可以直接告吗
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老板拖欠工资告劳动局有用么
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拖欠工资可以告，拖欠工资不发工资可不可以告
需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 三、也
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
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拖欠农民工工资罪
私人拖欠工资找谁处理
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劳动合同纠纷 2007
无理由拖欠工资可以告公司吗
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
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拖欠农民工工资
员工告我拖欠工资，老板拖欠工资，老板可以告员工吗？
　　劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　二、可以向本地劳动
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告公司拖欠工资，老板拖欠工资，可以告他吗
你好，拖欠工资有欠条吗，劳动合同有吗
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我可以去劳动局告工厂拖欠工资吗？
拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁
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工厂拖欠工资三四个月，可以告他吗
《劳动合同法》相关规定： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人
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你好，我想咨询一下老板拖欠工资可以告劳动局吗
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板拖欠工资可以告吗
收集证据，申请劳动仲裁。
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辞职者不愿等待一个月的办法
如有证据证明已经提前30天提交给公司相关人员，能走了。单位不配合办理离职手续的，你可申请劳动仲裁
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上夜班加班,员工离职,可以得到经济补偿吗
可以，但需符合条件。员工需保留加班证据，证明单位未支付加班费。之后可选择与单位协商，要求支付加班费及经济补偿；或向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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离职后可以起诉前公司吗？
你好，根据你的实际情况来确定
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工作实习期是从那天开始计算还是从下个月初开始计算
要看具体情况而定，建议多跟公司沟通协调处理
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大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗？
实习协议是针对在校生的
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下午好呀，如果因为试用期调岗想要延长外包同事的试用期，是让外包公司跟员工签订试用期变更协议吗？
试用期能够被延长，但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合
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太原市产假，男人的怎么计算
国家规定的产假工资计算如下： 一、保胎假，工资按照病假发； 二、产前假，工资按照八成发； 三、产假领生育生活津贴； 四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期
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我身份证今年60岁了但档案还不到60岁单位可以和我解除劳动合同吗，我档案是到2o25年十月份才到退休
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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