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劳动合同纠纷
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我们公司现在要注销了,劳动合同还没有到期,如果解除劳动合同,应该如何赔偿个人这算不算违法解除劳动合同?
更新时间:2021-03-13 04:15:27
问题描述:
我们
公司
现在要注销了,
劳动合同
还没有到期,如果
解除劳动合同
,应该如何赔偿个人,在工作期间,合同上说节假日上班期间有额外加班工资,但实际并没有支付给我们,这算不算违法解除劳动合同?
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用人单位
除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付
经济补偿金
外,
其它
情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
2021-03-13 04:08:02
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劳动者
个人解除劳动
合同
有以下几种情形:一般情况下,劳动者有权提前30天
通知
用人单位,解除劳动合同。
试用期
内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。
2021-03-13 04:12:24
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劳动合同未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期,用人单位依照
劳动法
相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿。
2021-03-13 04:15:27
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗?
合同纠纷
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我的劳动合同没有到期,公司解除劳动合同,这可以赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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个人解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
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违法解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同
劳动合同没到期,公司违约要解除劳动合同,怎样赔偿?
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解除劳动合同
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解除劳动合同
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直接咨询社会保险所就好
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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