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劳动合同纠纷
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员工在哺乳期内劳动合同到期是自动顺延么?自动顺延需要另行签订协议么,
更新时间:2021-03-12 19:14:54
问题描述:
员工在
哺乳期
内
劳动合同
到期是自动顺延么?自动顺延需要另行签订
协议
么,
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哺乳期内
合同
到期顺延:女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后
终止劳动合同
。
2021-03-12 19:10:11
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哺乳期内合同顺延如下:
1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止;
2、
用人单位
不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的
劳动关系
等。
2021-03-12 19:12:13
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哺乳期合同到期是顺延。根据《
劳动合同法
》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第四十二条规定,
女职工
在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
。
2021-03-12 19:14:54
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第三年双方无异议的,仍应视为自动顺延。
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可以续签合同
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