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暑假工老板拖欠工资没有签订协议
更新时间:2021-03-12 14:27:24
问题描述:
暑假工
老板拖欠
工资
没有签订
协议
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按规定,二笔拖欠工资,暑假工讨薪可以协商、
起诉
处理,有困难的建议可以找
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介入。
2021-03-12 14:18:14
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单位拖欠工资的,暑假工讨要薪水可以协商、起诉。
2021-03-12 14:24:44
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对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
2021-03-12 14:27:24
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暑假工拖欠工资怎么办
14554
暑假工没签合同,中介拖欠工资。
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷
2485
暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
寒假工拖欠工资可以报警吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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暑假工辞职有补偿吗
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依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
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可以委托专业的律师全程代理。
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自动离职多少天才可以自动解除劳动合同,法律规定没有自动解除劳动合同及其期限
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想在深圳公司倒闭,赔偿怎么算,做满6个月了,底薪3200
公司倒闭员工的赔偿方式:由用人单位以劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资为计算基数,根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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四川凉山州昭觉县的产假和陪产假政策如何规定
目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的
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