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我从2008年8月上班至2020年7月，由于公司拖欠工资，现在仲裁仲裁要赔偿多少个月工资？
更新时间：2021-03-12 08:49:30
问题描述：
我从2008年8月上班至2020年7月 ，由于
公司
拖欠工资，现在
仲裁
，仲裁要赔偿多少个
月工资
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用人单位
拖欠工资的，劳动者可以
解除劳动合同
并要求用人单位支付
经济补偿
。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的
经济补偿金
。
2021-03-12 08:40:55
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用人单位无故拖欠
劳动者
工资
的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-12 08:46:16
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根据我国《
合同
法》规定用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除
劳动合同
并要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与争议事项有关的
证据
属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2021-03-12 08:49:30
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