两个月前我妈在家具厂上班的时候,被厂长用叉车挤到了脚,厂长全责,这期间他除了医药费,但脚还没完全好,现在打电话给他不接,发短信也不回。因为是小厂,没签劳动合同,但是厂里有录像。请问我应该怎么做,这两个

更新时间:2021-03-11 19:57:54
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两个月前我妈在家具厂上班的时候,被厂长用叉车挤到了脚,厂长全责,这期间他除了医药费,但脚还没完全好,现在打电话给他不接,发短信也不回。因为是小厂,没签劳动合同,但是厂里有录像。请问我应该怎么做,这两个月误工费厂长应该给的吧,还有脚应该医治到完全好吧,误工费应该怎么算的
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    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
    如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    2021-03-11 19:50:08
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    根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费工伤期间的工资、交通食宿费。
    2021-03-11 19:54:01
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    工伤职工本人是没有误工费的,但有停工留薪期工资,一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常,工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    2021-03-11 19:57:54
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