我们老板以前也没拖欠过工资!我从2020年9月16号八点多就没做了!从这边这个外加工没做了我想知道我可不可以要求他把我在他这边的工资月底给我结清?

更新时间:2021-03-11 08:58:17
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我们老板以前也没拖欠过工资!我从2020年9月16号八点多就没做了!从这边这个外加工没做了!这里也没劳动合同!算了工资我想叫老板这个月月底全部给我结完!但是老板一口咬定他的规矩是一月一月结!走这个程序!毕竟我从新找工作也需要钱的!从16号到月底也是差不多半月了!我想知道我可不可以要求他把我在他这边的工资月底给我结清!
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    你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2021-03-11 08:48:23
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    你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
    2021-03-11 08:53:21
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    公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
    2021-03-11 08:58:17
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我9月份并没有开7月份的工资,当时他也并没有把工资给我结清,我问他剩下的呢!
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在一家网吧去了40多天,8月22日,现在10月份我还没付700元8月份的工资,现在我还没拿到9月份
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数,
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你好,公司没有欠我工资,也没有劳动合同,我在试用期内辞职他没有同意,所以我做了两个月!第二个月25号
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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公司拖欠工资,目前为止8月份工资还没发!昨天老板找我跟我说工资就算到9月30号为止!
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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我们这边这个老板他不干啦?他拖欠我工资他说月底给,也没给,怎么办啊。
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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我们老板拖欠我两个月的工资,跟她要,她说没有钱,我是2016年1月26日辞工,至今老板还没有给
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资
你好,按劳动合同约定处理
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c1实习期扣9分会延长实习期吗的
实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定: 1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要不记满12分就没事,记分超过12分要重新考驾照; 2、如果
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被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
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现在公司要把我从母公司换成子公司,工作地点不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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我的公司从上海搬迁到嘉兴,继续给我交上海的社保,再就是提供住房补贴和交通补贴我不想去有经济赔偿吗?
上海社保可以补缴,属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。6个月以内的补缴,用人单位都可以在每月5到26号直接在上海市人社局官网上进行补缴操作;不过若是超过6个月的补
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《中华人民共和国劳动合同法》关于协商解除劳动合同的合法性
协商解除劳动合同的条件:被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前;在双方自愿、平
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