劳动合同因没有劳动局盖章是否可算连续工龄

更新时间:2023-04-17 23:12:38
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    劳动合同通常是用人单位劳动者双方签定。
    2021-03-11 08:02:29
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    劳动合同法实施后只要劳动者继续在本单位工作,劳动关系就是连续的,即使没有签订劳动合同,只要事实劳动关系存在工龄也是连续计算的,事实劳动关系可通过单位发的工资条,工作证,考勤表,社保关系等来证明。
    2023-04-17 23:12:38
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