您好,我提出辞职后,经理要我工作交接,得交出我的工作笔记,才可以结工资,这是不结工资的理由吗?

更新时间:2021-03-10 15:19:49
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您好,我提出辞职后,经理要我工作交接,得交出我的工作笔记,才可以结工资,这是不结工资的理由吗?
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压的工资辞职后会发吗?
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劳动合同纠纷 2115
试用期辞职工资怎么结算?
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试用期工资结算
我辞职后的第二天,组长告诉我,经理同意你明天不必来,然后我就离开了。现在人力资源不给我工资,组长不承
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签
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我要求当天结算工资,老板却说她是劝退我,就是不给我结工资,我有权让他当天结工资吗?
当债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债
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老板,不给我结工资,理由是,必须干半年,一个月没有工资,把工资拿到手后,自离了,不给我结工资。
根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。 自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一
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老板又给我调动工作了,我不喜欢这个工作,老板让我辞职,要扣我百分之二十的工资,这样合法吗?
劳动者正常辞职的,用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的,对于用人单位无故克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。 1
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我在北京当保安,我提前两个月提出辞职,现在工作已经交接完了,然后他们不给我结算工资,然后说下个月
可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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