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临时工一个半月，拖欠工资不发，。

更新时间：2021-03-09 10:41:48
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临时工一个半月，拖欠工资不发，。
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临时工拖欠工资不给，临时工老板拖欠工资不发
你好！具体拖欠工资有多少？可以申请劳动仲裁。
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中介拖欠临时工工资怎么解决
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拖欠临时工工资怎么处理
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临时工工资
你好，拖欠工资不给发，我应该找谁！
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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临时工工伤期间不上班有工资吗
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临时工工伤
你好，我想咨询一下，拖欠工资不发，应该咋办呢
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板拖欠工资，不发。而且不签劳动合同。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条　用
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拖欠工资不发，半年了
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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我们是工人，没有签合同的，现在拖欠我工资不发
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
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老板拖欠工资，不发，
到工作地区人力资源社会保障局申请仲裁。
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别人拖欠工资，两年了不发，
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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我想问一下我的问题。我在乔丹店工作不到两个月。最近遇到盘点，让员工平均扣除工资(每人400左右)。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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但没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
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被迫离职通知是否通过微信发送具有法律效力
给你发辞退通知的人是谁呢
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公司想以工作调动为由解雇我，公司想以调职为由解雇我，要求我回到原来的岗位上班。我能拒绝吗？
建议申请劳动仲裁的
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学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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老板想裁员，且离退休年龄只有4个月的时间，请问单位可以解雇我吗？如解雇有什么赔偿昵
若被单位解雇，根据《劳动合同法》有两种赔偿情况。一是协商一致解雇，按工作年限获经济补偿；二是单位违规解雇，可获双倍赔偿。具体操作包括与单位沟通协商、收集证据、申
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试用期被辞退，可要求单位支付应得工资。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率等因素，选择最适合自己的方式。
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