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哺乳期还有5个月，可是合同到期了，公司撤柜了，公司只想赔偿2个月平均工资
更新时间：2021-03-09 08:55:20
问题描述：
哺乳期
还有5个月，可是合同到期了，
公司
撤柜了，公司只想赔偿2个月平均
工资
，我在公司整2年。
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1、劳动
合同
到期，如果
用人单位
提出不续签的，应该支付
劳动者
经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-03-09 08:49:56
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-09 08:55:20
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