刚入职，劳动合同上写的八小时，但是每天上班十几个小时，还试用期第一个月没有休息

更新时间：2021-03-09 06:54:48

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刚入职，劳动合同上写的八小时，但是每天上班十几个小时，还试用期第一个月没有休息。加班还没有加班费。

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加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。

2021-03-09 06:54:45

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