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你好，请问一下，暑期工被拖欠工资怎么办呢？
更新时间：2021-03-08 08:59:46
问题描述：
你好，请问一下，暑期工被拖欠
工资
怎么办呢？
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你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过
仲裁
解决工资拖欠问题。
2021-03-08 08:52:41
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你好，协商不成可以
起诉
解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的
证据
。
2021-03-08 08:55:10
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你好！一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-03-08 08:59:46
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暑假工拖欠工资怎么办
14559
学生暑假工被拖欠工资怎么办
暑假工工资拖欠学生处理方法如下： 1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、不愿调解、
全部2个答案 >
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如何识别暑假工中介诈骗
刑事辩护
250
用人单位拖欠暑假工工资怎么维权
暑假工工资
你好，我想问一下，我们做暑期工，他拖欠工资，怎么办？我们还是学生。
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止
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暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
暑期工被拖欠工资怎么办，没签合同
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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您好，请问暑假工被拖欠工资怎么办
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。
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暑假工被拖欠工资怎么办
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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您好，我想问一下关于暑期工被中介拖欠工资应该咋办，是报警还是？
公司欠我工资，劳动者不能私自拿公司的电脑做抵押，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。 劳动者可以按照《劳
全部4个答案 >
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我是一名大学生，利用假期做了暑假工，老板拖欠工资，马上要去学校了，该怎么办？
单位克扣劳动者工资，建议向劳动局投诉举报。
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中介拖欠工资，没有签合同，暑假工，怎么办？
你好，可以向法院提起诉讼。
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合同到期不续签了会有赔偿金吗?
合同到期不续签，处理方式包括支付经济补偿或协商续签。选择哪种方式取决于双方意愿和合同约定，如用人单位不愿续签，则应按法律规定支付相应经济补偿。
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员工离职了半年了被原公司追究之前造成公司的损失需要赔偿吗
员工离职后被追责，应先了解具体情况。如故意造成损失，应主动承担赔偿责任；如因过失导致，可与原公司协商赔偿比例。同时，应保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便在
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我在一家奶茶店打工 他有三天试用期 并且没和我签合同 说我不干到8月底我就没有工资 这种情况下 我干
可以。试工期间应支付工资，如公司拒绝，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求帮助；3. 申请劳动仲裁，通过法律程序解决问
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关于劳动合同违约金赔偿问题的
劳动合同违约金赔偿问题的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商是双方直接达成一致；调解是通过第三方协助达成协议；仲裁是向劳动仲裁机构申请裁决；诉讼是向法院起诉，
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老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我在一家医疗设备公司从事售后临床培训的工作两年多，近期公司要求签署竞业协议，请问可以不签吗？
你好。离职签署，还是工作中要求签署
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在保安公司上班，签了一份合同，然后去实习的地方又让签了一份合同，请问这样合法吗
您好，自己愿意签署的吗？还是单位逼你的？
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我在霸王茶姬宫工作干了25天想离职，但是没有签合同，我需要提前一个月申请吗
可以随时离职。具体操作：1.与雇主沟通，表达离职意愿，并要求立即结算工资。2.如遇到阻碍，收集工作证据，向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。3.在仲裁过
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