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劳动合同纠纷
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劳动者能因用人单位不交住房公积金而要求解除劳动合同主张经济补偿吗?
更新时间:2021-03-08 08:59:04
问题描述:
劳动者能因
用人单位
不交
住房公积金
而要求
解除劳动合同
主张经济补偿吗?
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2021-03-08 08:51:39
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公司单方解除了
劳动合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的
经济补偿
标准的2倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-03-08 08:54:52
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员工主动
辞职
不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2021-03-08 08:59:04
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解除劳动合同经济补偿的规定
劳动合同纠纷
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公司不给劳动合同,而且不给交住房公积金,能申请补缴住房公积金和解除劳动合同并要相应的经济赔偿么?
可以向住房公积金管理部门投诉要求单位补缴,但不属于可以获得经济补偿的情形
全部5个答案 >
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用人单位解除劳动合同经济补偿标准是什么
其它
690
公司未按合同约定给我交住房公积金,我可以解除劳动合同并获得经济补偿吗
你好,如果仅仅是未缴纳公积金为名解除合同,获得经济补偿金的可能性比较小。
全部3个答案 >
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劳动者解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金
解除合同
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用人单位即使合法解除劳动合同,劳动者可以要求经济补偿吗
请详细说明情况
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劳动者解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金
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关于解除劳动合同后劳动者的经济补偿
建议直接面见律师 如需帮助,电话联系
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劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的是否享受经济补偿?
不会支付的。因为你是个人提出的所以不会支付。如果是公司劳动者,就会支付一定补偿。
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用人单位解除劳动合同,劳动者都可以得到经济补偿吗?
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劳动者与公司解除劳动合同是否有经济补偿
如果是你主动提出解除合同的,就没有;
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用人单位解除劳动合同劳动者可获得的经济补偿
经济补偿
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用人单位单方面解除劳动合同,是否应给予劳动者经济补偿?
1、被单位辞退能不能要求单位结算清工资;——答:能。 2、在合同没有说明单位给予补偿金的前提下,是否可以要求单位给予经济补偿;——答:可以。 3、补
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用人单位解除劳动合同劳动者可获得的经济补偿
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用人单位解除劳动合同后对劳动者经济赔偿
除非是被迫辞职的,单位有过错,可以要求赔偿。
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这种情况可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿
提前三十天通知单位即可走人,没有经济补偿。
全部2个答案 >
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这种情况可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿
已解答,没有经济补偿,可以依法辞职。
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