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我新员工入职没满一年,是否沒有产假工资?
更新时间:2021-03-06 14:34:47
问题描述:
我新员工入职没满一年,是否沒有
产假
工资
?
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产假工资和
生育津贴
,就高领取,简单说来就是:
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,归
企业
;
2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
2021-03-06 14:28:49
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根据《
女职工
劳动保护
规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加
生育保险
的,按照
用人单位
上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2021-03-06 14:33:01
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有工资。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。从业生育女职工缴纳
社会保险费
累计满一年的,生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇
养老保险
费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
2021-03-06 14:34:47
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