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劳动合同纠纷
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现公司原因解除劳动合同，本人8年法定节假日加班公司未支付加班工资
更新时间：2021-03-06 03:24:40
问题描述：
现公司原因
解除劳动合同
，本人8年
法定节假日
加班公司未支付加班
工资
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加班费
的计算方式如下：
1、节假日
加班
费：法定
休假
日安排
劳动者
工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-06 03:19:51
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需要支付加班工资，在标准工作日内安排劳动者延长
工作时间
的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2021-03-06 03:21:57
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在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2021-03-06 03:24:40
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