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我跟老板未签劳动合同，做了三个月，老板不让做了，请问有什么赔偿吗
更新时间：2018-12-25 07:27:10
问题描述：
我跟老板未签
劳动合同
，做了三个月，老板不让做了，请问有什么赔偿吗
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-12-25 07:19:02
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在劳动仲裁过程中，虽然劳动合同是一种很重要的证据，但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益，在劳动仲裁过程中，根据劳动争议调解仲裁法的规定，实行举证责任倒置，这是和民事法律诉讼中最大的区别，也就是说用人单位承担主要的举证责任，但劳动者仍需证明与用人单位存在
劳动关系
的其他基础证据，如工服、名片等等。
2018-12-25 07:23:52
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不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿？
劳动者同意并且积极和
公司
签订劳动合同，但是公司拒绝签订；
未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后；
并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。
2018-12-25 07:25:51
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1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿；
2、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
2018-12-25 07:27:10
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
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在工厂里，没有劳动合同签三个月的老板，你想做什么？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
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私人老板不发工资没签合同
33574
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
你好，我在一家小工厂做了三个月，没有签劳动合同，把我开除了，有没有赔偿
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位
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不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
之前没有签订劳动合同，我们做了三个月的时候，叫老板签合同，假如老板不发工资给我，我应该什么做
时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3
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我们公司突然要说撤柜，我做了5个月，没有赔偿，而且平常都是拖欠工资半个月，劳动合同也没给我签，
可以申请劳动仲裁，，，，
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劳务合同签了一年，做了八个月老板公司不开了，对于我有什么赔尝
可以要求支付经济补偿金。
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没有签劳动合同，做了二个半月，厂里没事做，不要我做了，能有赔偿吗
你好！超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。
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您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的QQ或者随时来电联系。首先可以要求因没有签订合同的双倍的经济赔偿金，其次可以要求违法辞退的双倍经济补偿金。建议委托律师
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一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下： （1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情
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