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考勤率,我们全勤是按照25.5天计算,7月我实际打卡出勤27天实际出勤应该多少天?
更新时间:2021-03-05 14:30:04
问题描述:
您好,我想咨询一下,考勤率,我们全勤是按照25.5天计算,7月我实际打卡出勤27天,其中3天
加班
转调休,连休三天是之前的调
休假
,这样考勤是怎么算的?实际出勤应该多少天?
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加班费
的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排
劳动者
工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-05 14:26:44
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加班费的计算如下:
1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%;
2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%;
3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷
21.75×150%;
4、每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2021-03-05 14:30:04
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