公司口头辞退我,要我写离职报告,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2021-03-05 13:15:57
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公司要我们写一份离职报告,不给财务补偿,怎么写这份离职报告?我们能申请劳动仲裁吗?
解除劳动合同经济补偿金,用人单位愿意多支付是可以的。   解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况:    1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要
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公司把我辞退了,不让写被辞退,我可以申请劳动仲裁吗
您好,可以启动劳动仲裁程序维护自己的合法权利。
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公司口头辞退我,可以申请劳动仲裁吗?
你好,收集并保存好证据,可以申请劳动仲裁。
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1.公司辞退我,现在要求我把离职报告给她,也没有加班费 这种情况申请劳动仲裁,能成功吗?
工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。 《劳动合同
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无故被公司口头辞退,让我自动离职,我申请了劳动仲裁后,还需要继续上班吗?
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍
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咨询一下劳动仲裁问题,公司突然把我辞退,并要求我填离职单,我填了离职单,还能申请劳动仲裁吗?
受理条件: 1.符合本仲裁委员会的管辖范围; 2.属于劳动仲裁受案范围;<p> 3.符合劳动仲裁时效规定; 4.提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求
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