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劳动合同纠纷
> 问答详情
您好请问暑假工是不用签劳动合同的吗
更新时间：2021-03-05 10:50:01
问题描述：
您好请问
暑假工
是不用签
劳动合同
的吗
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小时工不需要签
合同
，人们通常所说的钟点工、小时工，按《
劳动合同法
》的规定叫做
非全日制用工
，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时
通知
对方终止用工。
2021-03-05 10:41:19
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劳动合同，是
用人单位
同
劳动者
之间确定
劳动关系
，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。《劳动
合同法
》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-05 10:45:16
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根据《劳动合同法》规定，暑假工一般指在校学生
实习期
间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，不需要签订书面的劳动合同。劳动合同是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。
2021-03-05 10:50:01
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打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
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暑假工签了劳动合同，我来深圳打暑假工，然后与工厂签了用工协议，这合法吗
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临时工要签劳动合同吗
临时工合同
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
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在校实习生需要签劳动合同吗
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您好，年龄多大了呢？您也可以在描述一下具体的情况，直接沟通会更加高效，希望能够帮您尽快的解决问题，我会用专业的法律知识维护您的合法权益。
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