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我已离职3个月，公积金怎么提取
更新时间：2021-03-05 06:12:23
问题描述：
我已
离职
3个月，
公积金怎么提取
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交
社保
，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和
劳动者
的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2021-03-05 06:05:30
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住房公积金
问题一般包含住房
公积金
的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2021-03-05 06:08:51
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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的
罚款
。
2021-03-05 06:12:23
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公积金离职了怎么提取
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离职个人公积金怎么提取
你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5
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离职后公积金如何提取
离职提取公积金
离职后住房公积金该如何提取
住房公积金
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已离职怎么提取上海公积金
你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5
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员工离职后公积金怎么提取
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离职个人提取公积金，离职6个月了怎么还提取不了公积金是什么原因
用人单位没有任何原因要求劳动者离职的，属于是用人单位与劳动者解除劳动关系的，属于一种违法解除，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金
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离职个人提取公积金，我离职6个月了怎么还是提取不了公积金呢
辞职后住房公积金是可以取出来的，本市户口要辞职两年以后才可以，外地户口辞职就可以，带上身份证、解除劳动合同的证明、还有辞职时公司给你的公积金相关资料、特别需要是
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我公司给我交了两个月的公积金我就离职了，怎么提取
如果有下列情形之一的，才可申请提取住房公积金，否则是不能提取的。 （一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明； （二）购买自住住房的，提供建设
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我离职5个月，公积金可以提取吗？
也不是、看你转到哪？别的地方单位接你接收、或者转移过去公积金管理中心什么政策、每个地方政策都不一样
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上海公积金怎么提取出来，只交了4个月就离职了
离职后住房公积金的提取流程。 一、住房公积金提取条件 1.职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额： 2.购买、建造、翻建、大修自住
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我已经离职，怎么提取公积金
向主管部门查询具体情况
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没有签劳动合同有赔偿吗
你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但是没有补偿
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想辞职，可以吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？
收集证据申请劳动仲裁
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司合同签的4300一个月，动不动就放假，发底薪但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗
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向公司申请离职领导不同意，过了两天叫我明天不用去了
员工提前30天申请离职公司不同意，可以与公司协商或提起仲裁。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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公司合同签的4300一个月，但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗，
如果无法协商，建议，申请劳动仲裁维权
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