你好,我在工地骨折九级,有团体事故保险,没有劳动合同,日公资300元,上司想私下谈谈,赔偿多少钱?

更新时间:2021-03-04 20:25:49
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你好,我在工地骨折九级,有团体事故保险,没有劳动合同,日公资300元,上司想私下谈谈,赔偿多少钱?
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    劳动合同法
    第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-04 20:19:33
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    你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿
    2021-03-04 20:21:31
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    你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
    2021-03-04 20:25:49
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你好! 我想问一下在工地工作,劳灾骨折,没有保险,没有劳动合同,要求赔偿的方法
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
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你好,我工作时受伤,骨折已经三个月了。 个人上司,没有劳动合同,能让上司赔偿吗,谢谢
赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙补等,如果构成伤残,还赔偿伤残赔偿金,精神抚慰金。
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右手中指骨折,私人企业,有工伤险种,没劳动合同,有误工费吗??
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待
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没有合同,在工地,自己原因受伤,骨折,没买保险,公司能赔偿吗?
工伤诉讼的程序: 伤愈后去做工伤认定,如果认定了就可以向单位索赔。单位不给,就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下,这是比较复杂的程序,一般只需两三
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我在工地摔伤,没有劳动合同,怎样理赔?
如果你属于事实劳动关系可以要求赔偿
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我在家庭便利店做兼职。我正常工作不到一个月就想离开。我提前10天说了,恐怕我得不到报酬
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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关闭店铺,同意可以调到其他地方,关闭店铺后,签订劳动合同,同意调到其他地方,但不想去还有赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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离开那天晚上搬出宿舍是合法的
法律分析:搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续,交接工作,那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期,是不合理,尽量和公司协商吧。法
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交了辞职报告不让辞职怎么办?
交了辞职报告不让辞职,可依法处理。1. 提前30日书面通知用人单位辞职意愿。2. 如遭拒绝,收集相关证据。3. 向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 仲裁无果,可向法院
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员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求员工退还吗?
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
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大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
在不同情况下,对于就业协议未盖章的处理方式有所不同: 1. 若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章,可与其协商确定盖章时间,并保留沟通记录作为证据。 2. 若
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大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
若单位不盖章,首先尝试与单位沟通,了解原因并争取盖章。若沟通无果,可寻求学校就业服务中心协助,了解学校对未盖章协议的处理意见。若涉及权益受损,可咨询律师或法律专
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没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
可以随时离职。具体操作:1. 提前通知用人单位,说明离职原因及离职日期。2. 保留与用人单位的沟通记录作为证据。3. 如遇用人单位阻挠,可向劳动监察部门投诉或提
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