首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,合同约定的是3700/月,但是公司现在要根据个人实际上班小时数发放工资,而且具体上班时间由公司安排。这样可以吗?
更新时间:2021-03-04 18:41:58
问题描述:
你好,
合同
约定的是3700/月,但是
公司
现在要根据个人实际上班小时数发放
工资
,而且具体上班时间由公司安排。这样可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
165581
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你需要承担个人缴纳
社保
的部分。
2021-03-04 18:33:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
818387
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,按照你们合同上的约定计算你们的工资
2021-03-04 18:38:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
273686
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,根据您叙述的实际情况,公司的行为是不合法的,对于工资的支付问题应该以劳动合同的约定为准。如果不能协商解决的,您可以依法提起
仲裁
,要求单位支付劳动合同上约定的工资报酬。
如需法律帮助,可以电话联系。
2021-03-04 18:41:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司放长假工资按什么标准发放?
劳动合同纠纷
3584
你好,我在一家工厂工作,是一家上市公司,工资是日工资,但是没有劳动合同,现在公司关闭了个别部门,为了
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要求隔离有工资发吗?
劳动合同纠纷
1200
兼职员工的工资正常按月发放税率是多少
兼职工资税率
你好,我想听说工厂的工资公司约定3200/月的保证,在写退休书之前退休的话,算工资。 从公司辞职后,
《劳动法》 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第四十六条 工资分配应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资扣税标准
工资扣税标准
你好,我是上班族。 我想咨询一下,工资是5200。 但是合同上写的是1650,清明节上班,公司按16
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生,公司的工资以实际工作日发放,但是公司以下个月加班这个月调休,公司不忙等原因,工资怎么发放?
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我和公司在劳动合同中明确约定了工资金额,即5天8小时5000个月。此后,该公司单方面将工资改为
次月发放工资不违法。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,每月至少支付一次,当月工资在次月支付符合法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同注明地点和工作岗位,合同上注明1500月薪,现在上班12小时,应该怎样计算加班工资?
要看你们单位实行何种工时制
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司实际给工资税前4200,今天签合同工资协议上写基本工资1500,这样以后公司裁员什么的,是
你好,影响经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班的这段时间,公司并没有按照国家规定,对非自主加班的工资,按正常工资150%的来算,比如我现
1、公司应该买社保,这是法律规定。 2、有没有加班证明?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我到了退休年龄,被公司解雇了,有补偿金吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如今我已到了退休年龄,要是公司解雇我,会有补偿吗?
可以到劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先签了补偿协议,公司要自己提辞职申请,这样可以拿到补偿吗
1、公司依据劳动合同法,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、辞退的,用人单位应支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司表示免费培训,但辞职后表示将补偿培训费用。
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同可以随时离开吗?
可以提前三天辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双休不给工资,按上班时长给相对应的年假合法吗
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作6年了,公司只在上个月才买1个月的社保,哪员工解除劳动合同还能有赔偿吗
员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南阳律师
同城律师:
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
律师解答动态
刚刚
梁登俊律师
近期帮助 21146 人
我是原告。收到异地法院传票于6月11号开庭,因为自身原因不能到庭怎么办呢?
4分钟前
周清智律师
近期帮助 20303 人
有人用我手机帮他开数字人民币。有危险吗
11分钟前
湛青律师
近期帮助 2000 人
小三与老公相互转帐是否抵扣
12分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21146 人
在下班走路时不小心脚崴了,申请意外险赔付的时候看能否够成十级伤残
15分钟前
曾庆超律师
近期帮助 2718 人
农村沙石买卖欠款,但是我没有营业执照,能起诉欠钱的人吗
17分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23207 人
我和万科地产签定了合同,永久租住万科自持住房,如果万科地产倒闭,影响我的租房合同吗?
22分钟前
魏刚律师
近期帮助 3806 人
你好,在吗你好有点事情咨询一下
24分钟前
周清智律师
近期帮助 20303 人
就是网贷逾期后面协商还款发来了一个银行卡叫打哪张银行卡上可以吗?会不会哪边不认?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询