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劳动合同签了一年，实习期是三个月，是不是违法了？
更新时间：2023-04-18 11:13:41
问题描述：
劳动合同
签了一年，
实习期
是三个月，是不是违法了？
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劳动
合同
，一般没有实习期，可以约定
试用期
。实习期是啥意思？先明确。
2021-03-04 16:19:53
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你好，不违法。
2021-03-04 16:22:14
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实习期满，可以签到两年合同。使用权三个月不违法。
2021-03-04 16:25:13
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实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。
2023-04-18 11:13:41
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三年合同试用期6个月合法吗？
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违法辞退员工需要支付赔偿金 如果协商解决不了 可以找劳动局解决
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实习期不签订劳动合同怎么办
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用人单位与劳动者可以约定也可以不约定试用期<p>。但是一旦约定了，就应按照相关法律法规严格执行。根据法律规定，<p>劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得
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实习期可以签订两年的劳动合同吗？试用期三个月是不是违法？
实习期满，可以签到两年合同。使用权三个月不违法。
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