手伤到筋而不是骨骼,工伤事故评不上级该怎么办

更新时间:2021-03-04 15:15:14
问题描述:
手伤到筋而不是骨骼,工伤事故评不上级该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助67750 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、工伤案件执行属于民事执行,民事执行也称民事强制执行或者强制执行,是指国家机关依债权人的申请,依据执行根据,运用国家强制力,强制债务人履行义务,以实现债权人的民事权利的活动。民事执行是指当债务人拒不履行生效执行名义确定的民事义务,人民法院运用国家公权力,依法采取民事执行措施,迫使债务人履行义务,实现债权人权利的法律活动。
    2、法院根据债权人的请求,为了实现生效法律文书所确定的权利,穷尽各种执行方法、措施和途径,对被执行人的财产进行了必要的调查、审计,依法采取了查封扣押冻结拍卖变卖等执行行为,在履行了上述程序后仍不能满足权利人利益的,法院才能裁定终结执行程序。
    3、因此,法院在办理执行过程中,会将执行结果通知申请人,即使最终无法满足申请人的权利,也将依法终结案件并通知申请人。
    2021-03-04 15:12:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1021420 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    发生车祸受伤的,劳动者要先申请工伤认定,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,再决定具体的赔偿。
    2021-03-04 15:15:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我左小拇指骨裂工伤事故评不上级领导如何赔付,
劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在工作中受伤,左手中指骨折了,但评不上级,我该怎么办
在工伤保险条例颁布前,实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。  但是在,工伤保险条例施行后,实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我左小指骨折工伤评不上级怎么赔偿,
首先要做工伤认定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手食指中指筋和神经都断了工伤鉴定评不上级还能拿到钱吗
对工伤鉴定不服,可以提起行政诉讼,重新鉴定。工伤保险条例第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤手指那些评不上级
伤到那里了?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指工伤鉴定评不上级怎么赔偿
赔偿医疗费,误工费等费用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指工作中受伤做工伤鉴定却评不上级,我该怎么办
若不服鉴定结论,及时申请重新鉴定或复审鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正式工被炒了可以要求。这个月的工资跟上个月的工资一起发了吗?
被解雇的工资,是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的,或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位要我们签承诺书,我不想签
您好,如果对此存在纠纷的,您可以拒绝签订,必要时可申请劳动仲裁,主张您的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞职后不得加班。这个违法吗?
你好,请问是不给加班费还是不准加班?建议你与我进一步说明具体情形,以维护你的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
个人考的证书由公司出钱办理辞职公司需要扣留证书合法吗?
法律分析:辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位与劳动者解除劳动合同后,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位可以保存所说的个人资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专实习一般几个月
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李红律师
近期帮助 6140 人
辞职提前30日口头说的,没有提交辞职报告可以吗
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22071 人
医院车祸住院手术费药太贵了
50秒前
吴国公律师
近期帮助 33929 人
番禺区劳动仲裁是不是的去市桥
2分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2867 人
我昨天晚上被打了
3分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 4931 人
微信上谈对象见面后俩人没有在一起,以前转账的可以要回去吗?
3分钟前
牛振平律师
近期帮助 22439 人
你好,我国家发放的生育津贴和公司发放的津贴不一样为什么
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7008 人
我在前黄工业园区上班2年多了,厂突然要搬走,要辞退我,这该怎么赔偿
8分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14008 人
请问周阳律师
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询