首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我从2016年1月工作至今,单位一直没有交养老保险。现在我想离职并要求赔偿?
更新时间:2021-03-04 14:42:04
问题描述:
你好,我从2016年1月工作至今,单位一直没有交
养老保险
。现在我想
离职
,单位不同意。我能不能与现在的单位
解除劳动合同
。并要求赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1657574
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者
单方解除
劳动合同
时,存在以下情形的,用人单位应当支付
经济补偿
金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动
合同
约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2021-03-04 14:33:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
680418
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司
单方解除了劳动合同的,应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-04 14:38:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1230066
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-03-04 14:42:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后社保可以自己交吗?
劳动合同纠纷
2691
您好,我就是2007年在企业交的社会养老保险,2011年离职一直断缴,如今能够 补缴吗?
辞职后养老保险中断的可以自己去社保中心补交。 1、辞职后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、失业保险缴纳单、员工档案。 2、带上身份证、解除劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年养老保险能补缴吗
养老保险补缴
2022年补缴养老保险什么新政策
养老保险补缴
本人2016年7月至今上班,单位未给缴纳社保,现在单位要辞退,可以要求赔偿吗?
1、首先要弄清,单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资;违法的支付赔偿金一个月工资。 2、第四十七条: 经济补偿按劳动者在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位交的养老保险有什么用
养老保险资讯
从2017年1月至今起单位一直没有和我缴纳养老保险金,2016年1月至今单位没有帮我交住房公积金,报
协调,必要时可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人于2017年4月8日离职,单位从2014年12月-2017年3月期间都没有跟我交养老保险,请问我
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。 2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下我是2011年10月开始缴纳的养老保险(有工作单位)2013年4月辞职,之前交的会作废吗?
(一)基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发 (1995)6号文要求,制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2014年上班,2017年3月公司只给我交养老保险,我现在辞职可以向公司提出赔偿吗?
之前有给你缴纳社保吗?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从2013年11月来单位上班,单位一直没签合同也没交保险,现在2016年5月直接辞退我,请问补偿金
你可以要求11个月的双倍工资,要求支付经济赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作从06年5月至今,准备辞职,但从09年5月开始交的社保,我想让单位把09年以前的社保补交
可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当天离职6天工资合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经常放假。公司应该赔偿吗?
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿:(1)经济补偿金,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问暑期工作结束前,暑期工作结束前,但中介和公司要扣大量工资合理吗(可以报警吗?
你好!依约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标,想劝退我。我已经工作了20多天。有什么补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
贵港律师
同城律师:
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
律师解答动态
40分钟前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱,但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询