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劳动法满15年和45周岁以上要求。我在一个企业工作满14年,第15年开始,46岁,公司能裁员?
更新时间:2021-03-04 14:22:59
问题描述:
劳动法
满15年和45周岁以上要求。我在一个
企业
工作满14年,第15年开始,46岁,公司能
裁员
?
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如果
公司
违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-04 14:13:29
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合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
2021-03-04 14:19:04
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违法解除
劳动关系
可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
经济补偿金
2021-03-04 14:22:59
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