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公司老板一直拖欠不给工资，怎么处理

更新时间：2021-03-03 23:11:07
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公司老板一直拖欠不给工资，怎么处理
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你好，老板拖欠我的工资不给怎么解决
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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但公司拖欠工资一直不给，如何处理
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、
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你好，公司拖欠农民工工资一直不给，请问要怎么处理
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的
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公司拖欠工资不给，怎么处理
您好，劳动监察大队投诉调查
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公司拖欠工资不给，怎么处理
您好，劳动监察大队投诉调查
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老板工资拖欠怎么处理
可以先到劳动监察大队投诉一下
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试用期没有缴纳社会保障，三个月后才开始缴纳社会保障。可以申请马上离职吗？我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好。就是我离职。而且我是在考核期。公司要我提前一个月才可以离职
为确保离职过程合法且顺利，建议如下：首先，明确自己的离职权利，了解试用期或正式员工的离职规定。其次，提前书面通知公司，并保留好通知的证据。同时，与公司协商好离职
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没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿
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请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？
您好，申请劳动仲裁
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兼职没干满不干了，离职扣工资违法吗？
离职扣工资违法，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与用人单位协商，协商不成再向相关部门投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。
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学校强制安排实习，并且一天20
实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
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我现在是学生打工，老板口头提前说了不干了要等他找到人再离职，我可以直接不干了吗?
可以直接不干。操作建议：1.与老板沟通，说明离职原因及时间；2.保留与老板的沟通记录作为证据；3.如老板不同意，可咨询劳动部门或申请劳动仲裁；4.注意保护自身权
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