公司缴纳一年的养老和医疗保险。现在年中想换工作。另外一个公司上岗就给缴纳保险如果不中断新公司是不是不能给缴纳本年的保险?

更新时间:2021-03-03 23:04:00
问题描述:
公司缴纳一年的养老和医疗保险。现在年中想换工作。另外一个公司上岗就给缴纳保险。但是现在的公司离职要把后面几个月的保险从工资中扣除,这样的做法是否合法?如果不中断新公司是不是不能给缴纳本年的保险?
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    这就要分两种情况来回答了。
    1、单位缴纳。由单位缴纳的五险,是不可以只缴纳某一项的,必须同时缴纳五险。只要你和用人单位存在劳动关系,单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险,少缴或者不缴,都是属于违法行为。
    2021-03-03 23:04:00
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我在2014年开始缴纳保险,中间没缴纳保险,我想问缺的保险可以现在不交,以后补缴么。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
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在公司工作八年了,没签订劳动合同缴纳保险,现在还在职。可以要求公司补缴养老吗?
社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。   2、员工的劳动合
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2014年1月份缴纳了医保没有缴纳养老保险,现在新单位给缴纳五险,还是增员不成功是什么原因啊
五险的缴费基数分配: 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额,即2012年1月至12月的
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公司只有缴纳养老保险,可以吗
应该是五险一金。。。。。
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