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老板欠薪跑了，法人还在，怎么办？

更新时间：2021-03-03 20:59:12
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老板欠薪跑了，法人还在，怎么办？
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请问老板跑了，怎么办？
老板跑路没有发放工资，属于老板拖欠工资的情形，可以通过以下方式维权： 1、向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国
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如果老板欠薪怎么办？
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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老板跑了，怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
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公司倒闭，老板跑了，老板拖欠工资怎么办，
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户
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老板跑了，怎么办？
可以找当地劳动局，根据情况确定是以其资产抵债或者刑事立案。
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公司倒闭，老板还拖欠两个月员工工资，老板跑了。怎么办？
逃匿的涉嫌恶意欠薪罪，可以报警处理。拖欠工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付
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你好，原公司倒闭，老板拖欠工资，但是老板不是法人，我知道法人是谁，该怎么办？
公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，
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老板跑了，怎么办？
报警处理。。。
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实习协议中有这样两条 1，不得随意中断实习，如因特殊情况需要终止实习并解除本协议的我需要提前30天告
针对实习协议解除问题，常见处理方式包括协商解除和按约定条件解除。协商解除需双方达成一致，按约定条件解除则需满足协议中约定的情形。选择时应考虑实际情况，若双方无争
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并且在这段期间迟到还会罚款，公司8点上班，要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到罚款合法吗？
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约
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11月10日退休。我能得到赔偿吗？
您好，可以主张经济赔偿金，其他需要结合您个人情况确定，如需进一步帮助可以致电给我
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如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？
这是可以申请劳动仲裁维权的
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实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗？
你好，应当结合学校管理制度处理
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请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢？
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞
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中专生不去实习
若因特殊原因无法实习，中专生应提前向学校申请并说明情况。学校会根据具体情况考虑是否允许请假或调整实习安排。若无故不参加实习，学校可能会给予相应处罚，学生应尽快与
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入职时填了劳动合同，为什么后面有填一个劳动合同变更协议书，变更什么也不知道
劳动合同变更应明确内容。如不明确，1. 与单位沟通确认。2. 寻求法律援助。3. 向劳动监察部门投诉，保护自身权益。
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