公司拖欠你几百块钱不给，打电话给劳动局他们管吗

更新时间：2021-03-03 15:57:40

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劳动报酬争议申请仲裁的，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。

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老板不给工资我打劳动局电话，说他没有拖欠我

需要提供相应的用人单位拖欠工资的证据

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你好，有多长时间了，详细电话咨询

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我被公司拖欠三个月的工资，可以不起诉直接给劳动局打电话吗？

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息

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你好，我的老板欠我几千美元钱已经拖欠了，我可以打电话给劳动局吗？

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单

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老板拖欠几百的工资不给，劳动局管吗

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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老板拖欠我们的工资，老板打电话给我说，你到劳动局告我。我该怎么办。

1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反

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老板拖欠工资不发，还说就算你去劳动局也没用

那就直接提起仲裁，强制执行了。

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老板拖欠两万多元工资不给打劳动局电话没人管

您好，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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法律规定休产假要提供什么材料

休产假时，通常要提供身份证、结婚证和出生证明。选择处理方式时，应确保材料真实有效，及时提交给用人单位，以便顺利享受产假及相关待遇。

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工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码，可以拿走，归自己所有，还是属于公司资源？

你好，建议双方协商

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如果医院不给实习生假期，可以从哪里举报

您好，向卫生局投诉

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劳动合同变更协议是否需要两份？

是的，根据劳动合同法规定，劳动合同变更需采用书面形式，且变更后的合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，以保障双方权益，确保变更内容的合法性和有效性。

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劳动合同协议怎么签

签劳动合同时，需注意：1. 确保双方就合同内容达成一致；2. 仔细检查合同条款；3. 双方签字盖章确认；4. 合同应包含法定必备条款；5. 可约定其他补充事项。

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已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报酬等，可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职，并保留证据

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入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨询律师，合理维护自身权益。

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你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀

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