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未满十八岁签的合同是否有效，签字人为暑假工，不依靠劳务，做生活资金来源
更新时间：2021-03-03 13:55:10
问题描述：
未满十八岁签的
合同
是否有效，签字人为
暑假工
，不依靠劳务，做生活资金来源
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《
民法
通则》规定十六周岁以上不满十八周岁的
公民
，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全
民事行为能力
人。十六周岁以下的未成年不能签
劳动合同
，已满十六岁的未成年则可以签订除了法律限制之外的劳动合同。
2021-03-03 13:48:01
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未成年签的合同是否有效，需分情况进行讨论。如根据《民法通则》第十二条规定，不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的
法定代理
人
代理
民事活动。只有与未成年人的法定代理人签订的合同才被法律认可，属于有效合同。
2021-03-03 13:52:28
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要看是否满了16岁。因为法律禁止
用人单位
招收未满16岁的未成年人，如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同，那么签订的劳动合同无效。但十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
2021-03-03 13:55:10
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