请问辞职以后该公司还能压着半个月工资不给吗

更新时间:2021-03-02 18:54:46
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没签合同,辞职压半个月工资不给了
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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就是我干了俩个半月,然后老板压着半个月工资,现在我辞职了。老板不给压着的半个月工资
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
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辞职原因应该怎么说
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辞职申请理由
辞职老板要拖欠半个月工资,但是别的员工辞职半个月工资就不给了。有效果吗?
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
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辞职了,老板还能一个月工资下月给吗
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
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但是现在想辞职,但是公司是要压半个月的工资,如果现在辞职能把压的工资也拿吗
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
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辞职后上班了半个月又走了还能拿到工资吗
可以要求支付已工作天数的工资。
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辞职了老板压半个月工资
这样是合理的,到期后不支付可向劳动局投诉
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辞职后,公司压员工半个月工资!
建议向劳动局反映或申请仲裁
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