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我和老板签了劳动合同书光签了字没盖公司章,并且我手上沒有劳动合同书,如今我不愿意干了,是否要赔合同违约金呢?
更新时间:2021-03-02 10:19:00
问题描述:
我和老板签了
劳动合同书
光签了字没盖公司章,并且我手上沒有
劳动合同
书,如今我不愿意干了,是否要赔
合同违约金
呢?
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1、
用人单位
认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
,仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2021-03-02 10:13:05
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其一,你方可以要求
公司
盖章,其二,关于辞职问题,若
试用期
内员工辞职,需提前三日
通知
用人单位,若正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建议按正常程序办理
离职
手续。
2021-03-02 10:15:38
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你好,建议要求单位加盖
公章
,如果你们老板是
法定代表人
的话也是可以的。你离职在试用期的话需要提前3天通知单位,过了试用期后提前30天书面通知单位。
如有
其他
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律师
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2021-03-02 10:19:00
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