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劳动合同到期没有续签被辞退有没有赔偿
更新时间：2021-03-01 12:07:18
问题描述：
劳动合同
到期没有续签被
辞退
有没有赔偿
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劳动
合同
期满，不续签劳动合同：
1、
用人单位
不续签劳动合同，用人单位需要向
劳动者
支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-03-01 12:03:12
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合同到期，
公司
可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-01 12:07:18
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劳动合同到期不续签是否有补偿
劳动合同纠纷
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劳动合同到期不续签辞退
你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
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劳动合同到期不续签补偿有哪些
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
劳动合同到期 未续签 辞退 补偿标准
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劳动合同到期不续签有什么补偿
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劳动合同到期没续签辞退
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关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况—— 一、不续签，继续留用 根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有
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劳动合同到期不续签有没有补偿
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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合同到期没有续签现在要被辞退了能得到赔偿
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合同到期不续签辞退有赔偿吗
自然解除，但按照劳动合同法的规定，可以由用人单位进行补偿，即每满1年补偿1个月的经济补偿金
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劳动合同到期未通知续签有没有赔偿
应当有赔偿，请问工作多长时间？
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工厂倒闭了，20年后我该怎么补偿呢？
按经济补偿金方案执行
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公司就离开了。这是非法解雇吗？
建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
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如果前12个月没有工资，如何计算被解雇的赔偿？
您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
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我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
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请问一下，公司逼泊离职
离职后，公司应当为你办理以下手续：首先，出具解除或终止劳动合同的证明，以证明双方劳动关系的结束。其次，在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续，确保你的个人
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临时工做满一个小时不给辞职怎么弄?
临时工有权辞职。操作建议：1. 提前书面通知单位辞职意愿；2. 与单位协商确定辞职日期及交接工作；3. 如单位不配合，可申请劳动仲裁或咨询律师通过法律途径解决。
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深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗
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我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我住在雨花区我能拒绝不去吗？
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