你好,我在保险公司签了第二次3年期的劳动合同,今天4月续签的第二次,现在公司要求所有外勤员工改签代理合同,这样可以得到赔偿吗

更新时间:2021-02-28 11:46:40
问题描述:
你好,我在保险公司签了第二次3年期的劳动合同,今天4月续签的第二次,现在公司要求所有外勤员工改签代理合同,这样可以得到赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我跟公司签了二次劳动合同,第一次一年,第二次三年,现在合同到期第三次公司不续签,那公司该怎么赔偿我
未续签劳动合同期间,应该支付双倍工资。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我已连续签了两次合同,合同到期公司不续签,请问怎么赔偿?
建议聘请律师提起劳动仲裁,公司属违法解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同第三次签本应是无限期,可公司让签3年期,现第三次合同到期了公司不续签,有赔偿吗?怎么赔?
根据第四十六条的相关规定 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   ......   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司已签过二次劳动合同,第二次合同到期后,公司不跟我续签,应给我怎样的赔偿。
只要不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,合同到期后,公司可以不再续签。   由于不再续签的责任在公司,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况,应根据员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我与公司签了2次合同,第二次5年,第二次合同快到期了,公司是不是必须和我续签合同还是可以不签
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了六年,共签了两次合同,今年第二次固定期合同12月31号就到期了,公司现在通知我不续签了
您好,若劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。您可申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
夫妻在同一家公司被裁员,如何赔偿?
补偿金申请劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东省劳动合同填写指南
填写劳动合同时,1. 确保用人单位和劳动者基本信息准确无误;2. 明确劳动合同期限;3. 详细描述工作内容和地点;4. 规定工作时间和休息安排;5. 确定劳动报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人已工作一年半,尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调动后,子公司解雇赔偿
需要结合具体案件,进行分析,需考虑的因素有:是否有加班。是否无故辞退,是否有签劳动合同,是否买社保等因素
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?
是,公司违规。具体操作:1.与公司协商,要求按时发放工资;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;3.准备相关证据,提起劳动仲裁或诉讼。注意保留工资不发的证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了三个月用人单位才让签订劳动合同
劳动者在签订劳动合同时,需注意合同内容是否明确、合法,如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同时,要仔细阅读合同中的各项条款,特别是关于劳动保护、职业安全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工签合同了不想干了怎么办
暑假工签了合同但不想干了,常见的处理方式有与雇主协商解除合同,或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。选择哪种方式应根据合同具体条款和个人情况来定,建议优先考虑协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期到期,没有续签合同,可以直接走人吗
实习到期后,可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备,选择续签则需与单位达成一致意见,明确双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12秒前
宋琳律师
近期帮助 8887 人
手术就是手术费用大概有一两万左右,现在他做伤残鉴定吗?要求赔偿的数额比较大。我们无力赔偿怎么办
4分钟前
李兴民律师
近期帮助 5861 人
委托书中被委托人无身份证号码和电话,这样的委托书具有法律效力吗?
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13823 人
但是医生没有告知病情,两年后在另一个医院又查出肾衰竭晚期,这属于医疗事故吗
14分钟前
周清智律师
近期帮助 28518 人
新房装修好了还没三年我裂口了我谁负责?
17分钟前
冯新广律师
近期帮助 10616 人
公办幼儿园使用的是村里集资干的校舍,村委会可以要求幼儿园搬走么?
23分钟前
冯新广律师
近期帮助 10616 人
你好,我想通过网上起诉小三大概多少钱
25分钟前
张孔跃律师
近期帮助 27511 人
申请执行人死亡,失信人能申请撤销失信名单吗
26分钟前
耿正义律师
近期帮助 3621 人
起诉抚养费对方银行卡啥的会不会立马被冻结
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询