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公司拖欠年终奖一直不发，这个要怎么处理？

更新时间：2021-02-28 08:25:29
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公司拖欠年终奖一直不发，这个要怎么处理？
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拖欠员工二十天的工资不发，怎么解决？
协商解决。可以向劳动部门举报，也可以自己去申请仲裁。
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公司拖欠工资不发怎么办
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你好公司一直拖欠农民工工资，不发这个应该怎么办？
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
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公司拖欠我工资不发怎么呢？？请问
公司欠我工资，劳动者不能私自拿公司的电脑做抵押，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。 　　劳动者可以按照《劳
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比如工资一直拖欠不发，我们应该怎么应对
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。 　　
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公司5月份的工资拖欠不发，应该怎么处理
无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：　　 (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;　　
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老板，我们的工资一直拖欠不发？这种情况应该怎么办？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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年终奖拖着不发，现在办公室发了，其他人暂时不发，我怎讨要我的年终奖？
以劳动合同约定为准。
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公司 拖欠2016年的年终奖，始终不发，怎么处理？
你好，不用担心可以提起劳动仲裁要求发放。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害争取拿回年终奖，稳妥起见建议必要时可以聘请本律师予以必要协助，本
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鉴定13天后，我能得到多少结果？我没有去鉴定，说我在家受伤了。对方可以休假吗？
你好：可以起诉解决
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暑期工作，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工扣除至少30%的工资是否合法？
1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具
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我是一个刚毕业一年的大学生，在一个央企做了一年半，现在项目撤掉了这种情况可以要求佩服2n+1吗？
您好，结合具体情况判断。1. 协商：与公司就补偿事宜达成一致。2. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构申请，由其裁决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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您好质询一下，我们是厦门外围某个超市上班的，如果超市倒闭了，我们有没有经济补偿的
您有权要求超市支付经济补偿金。您可以通过与超市协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。具体选择哪种方式，应根据实际情况和自身需求来决定
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如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
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河北邢台南宫三周放一天假合法吗
您好，建议协商解决
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试用期结束，未签订转正合同，需要提前多久提出离职
未签转正合同离职，一般提前三天通知即可。若已转正，则需提前三十天。具体选择哪种方式，应根据实际情况判断，如仍在试用期内，则适用三天的规定。
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