请问一下公司要求我们从早上7点上到夜间12点正常吗

更新时间:2021-02-27 17:58:53
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单位能迫使你每天工作12小时吗?从早上8点到晚上8点,从晚上8点到晚上8点。
1、根据《劳动法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系,应当受到劳动法的保护; 2、针对上班时间,根据《劳动
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晚班下午6点到晚上12点,俩班倒,星期六星期天必须从早上9点上到晚上12点还没有加班费,这个怎么算!
单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法
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老板说每天8点半上班9点下班,每天早上8点上到12点没有加班费,我该怎么办?
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: <p> (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工
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单位可以强制要求你每天工作12小时吗?强制上班时间为早上8点到晚上8点,再是晚上8点到早上8点
员工工伤鉴定期间,单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动,那么单位可以以员工不服从工作安排,严重违纪辞退员工。依据《劳动合同法》第三
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本来说好的早上8点上到晚上7点可是老板现在要我上到晚上11点又没有给加班钱。
你完全可以去劳动局告他行。再一个你要考虑你是不是签订过合同 留着我可以。具体得看看合同内容再决定要不要告。然后再过来结工资就可以了。没有强行留人的说法 留半个月
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早上8点上班到12.12.30上到6点还加班1小时上到7点。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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车都买了快一年了、写进了合同里的.到现在快一年了没有咋办
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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我有个合同 想问问你有没有问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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