我在一家公司工作了好几年,一直停职,现在公司突然通知我自动解除合同,但是没有得到我自己的同意,我也没有签字,这不合法,该怎么办呢?另外,我的保险问题是,公司已经把我的文件交给劳动局,我找到了公司,公司

更新时间:2021-02-27 14:50:34
问题描述:
我在一家公司工作了好几年,一直停职,现在公司突然通知我自动解除合同,但是没有得到我自己的同意,我也没有签字,这不合法,该怎么办呢?另外,我的保险问题是,公司已经把我的文件交给劳动局,我找到了公司,公司提出了解决办法,让我回来,自己交保险,问我的保险工作年数是否是原来的工作年数。的双曲馀弦值。
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    劳动者提出解除劳动合同,一般情况下就是没有经济补偿;如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,劳动者可以按第46条规定得到经济补偿。
      用人单位提出解除劳动合同,则有三种情况,即劳动者存在《劳动合同法》第39条规定之情形,用人单位可以解除劳动合同,且无需支付经济补偿;二是用人单位依法解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿;三是用人单位违法解除劳动合同,向劳动者支付赔偿金。
    2021-02-27 14:46:15
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    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
    2021-02-27 14:48:33
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2021-02-27 14:50:34
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您好,我在公司工作一年多,但是一直未与公司签订劳动合同。现在我提出辞职,公司不同意,我该怎么办。
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解
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你好!我在公司上班已经10年了,但是公司无故调动我,没有同意,现在公司已经解雇我了,我该怎么办?
劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定,全面履行自己的义务,在履行过程中,任何一方不能随意变更工作岗位的内容,若需要变,应依照劳动合同法
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我公司工作六年,没有提前通知的情况下,我不同意,公司也没给我交社保,现在我辞职了,公司要补偿我吗?
用人单位与劳动者未签订劳动合同,劳动者离职1年内,都是可以要求用人单位补缴社会保险的。  并且,如果劳动者是以用人单位未缴纳社保提出辞职的,还可以要求该用人单位
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律师们,我是一名员工,我不想在我们公司干了,公司要扣我工资。我并没有和公司签合同,这违法吗?
公司违法,公司有义务和工作人员签订劳动合同,没有钦定的,视为公司过错,工作人员可以离职,并且可以要求给付补偿金和赔偿金
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幼稚园老师辞职后,我一直推脱押金不退
法律分析:如果不退,可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是
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我想了解一下,没有签劳动合同可以直接走吗?
没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利,需要得到单位的批准。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立
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劳动合同与试用期合同期限的规定是什么?
劳动合同试用期时间的规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
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我的个人所得税里多了一家公司,显示给我发了三年的工资,但是我没收到钱,能要求赔偿吗?
法律分析:双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择司法程序。法律
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第二次劳动能力鉴定结果不服
对劳动能力鉴定结论不服的,申请人可以在收到鉴定结论之日起的十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。但该次鉴定的结论则为最终结论。法律依
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五一私企不放假怎么办
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下: (1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情
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