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你好，公司拖欠工资，仲裁判决书还没下来，可以强行离职吗，离职有赔偿金吗
更新时间：2021-02-27 13:18:24
问题描述：
你好，
公司
拖欠
工资
，
仲裁
判决书还没下来，可以强行离职吗，离职有赔偿金吗
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用人单位
无故拖欠
劳动者
工资的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
2021-02-27 13:14:09
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拖欠员工工资的，劳动者可以要求
解除合同
并支付
经济补偿
金。根据劳动部《违反和
解除劳动合同
的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-02-27 13:16:59
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除
劳动合同
并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2021-02-27 13:18:24
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离职后还可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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